Solliciteren: tips voor een succesvolle sollicitatie
Solliciteren is een belangrijk onderdeel van het vinden van een baan. Het kan echter ook een zenuwslopende ervaring zijn, vooral als je niet weet wat je kunt verwachten. In dit artikel delen we onze beste tips voor het solliciteren naar een baan, van het schrijven van een goede sollicitatiebrief tot de voorbereiding van een sollicitatiegesprek.
De sollicitatiebrief
De sollicitatiebrief is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet. Het is dus belangrijk om hier de nodige tijd en moeite in te steken. Hier zijn enkele tips om je sollicitatiebrief te verbeteren:
#1: Personaliseer je briefing
Een van de grootste fouten die sollicitanten maken, is dat ze een standaard sollicitatiebrief sturen naar verschillende werkgevers. Veroorzaakt klinkt de korte vaak en weinig waarschijnlijk. Zorg er daarom voor dat je briefing personaliseert en specifiek aanwijst waarom je juist voor deze werkgever wilt werken.
#2: Toon je persoonlijkheid
Een sollicitatiebrief hoeft niet alleen maar stijf en zakelijk te zijn. Het is vaak juist goed om iets van je persoonlijkheid te laten zien. Probeer daarom in het kort te schrijven die bij jou verleden en waarin jouw persoonlijkheid naar voren komt.
#3: Maak je brief scanbaar
Een werkgever krijgt vaak sollicitatiebrieven per dag. Het is daarom belangrijk dat uw korte scanbaar is, zodat de werkgever snel de belangrijkste informatie kan vinden. Gebruik bijvoorbeeld korte alinea's, duidelijke kopjes en een eenvoudig leesbaar lettertype.
Het cv
Een goede cv is cruciaal bij de solliciteren naar een baan. Begin met het volgen van enkele tips om jouw cv te verbeteren:
#1: Maak een overzichtelijk cv
Net als bij de sollicitatiebrief, is het ook bij het cv belangrijk dat het overzichtelijk is. Gebruik een duidelijke opmaak, een eenvoudig leesbaar lettertype en plaats de belangrijkste informatie hierboven. Zorg er ook voor dat je ervaring en kwalificaties duidelijk naar voren komen.
#2: Pas je cv aan op de vacature
Het is belangrijk om je cv aan te passen op de vacature waarop je solliciteert. Kijk goed naar de gevraagde ervaring en kwalificaties en pas je cv hiërarchisch. Zo laat je zien dat je de tijd en moeite hebt genomen om je sollicitatie netjes af te stemmen op de vacature.
#3: Maak je resultaten meetbaar
Werkgevers zijn vooral geïnteresseerd in wat je kunt doen. Zorg ervoor dat uw resultaten meetbaar worden gemaakt. Hoeveel omzet heb je bijvoorbeeld verzameld voor je vorige werkgever? Door meetbare resultaten op te nemen in je cv, laat je zien wat je in het verleden hebt bereikt en wat je mogelijk in de toekomst kunt bijdragen.
Het sollicitatiegesprek
Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek is dat natuurlijk een goede stap in de goede richting. Voorafgaand aan het volgen van enkele tips om een goed sollicitatiegesprek te voeren:
#1: Bereid je goed voor
Een goede voorbereiding is het halve werk. Zorg dat je de vacature, het bedrijf en de interviewer goed hebt. Bedenk van tevoren welke vragen je kunt verwachten en hoe je hiërarchische antwoorden kunt vinden.
#2: Wees positief en enthousiast
Een goed sollicitatiegesprek draait niet alleen om je kwalificaties en ervaring, maar ook om je persoonlijkheid. Wees daarom positief, vriendelijk en enthousiast tijdens het gesprek. Laat je zien dat je verleden bij het bedrijf en de functie waarop je solliciteert.
#3: Stel ook zelf vragen
Een sollicitatiegesprek is vaak niet alleen bedoeld om jou te beoordelen, maar ook om te kijken naar het bedrijf bij jouw verleden. Stel daarom ook zelf vragen, bijvoorbeeld over de bedrijfscultuur of de doorgroeimogelijkheden. Dit laat zien dat je geïnteresseerd en betrokken bent bij het bedrijf.
Conclusie
Solliciteren kan een zenuwslopende ervaring zijn, maar het is een essentieel onderdeel van het vinden van een baan. Door je sollicitatiebrief en cv goed op te stellen en je goed voor te bereiden op het sollicitatiegesprek, vergroot je je kansen op een succesvolle sollicitatie. Met deze tips ben je goed op weg om een baan te vinden die bij jouw verleden.